第五百九十五章长远的发展和潜力(2 / 2)

需要项目部全体出席,只需要下面几个负责人。

等刘小翠出去后,吕东晨从书桌上拿出欧阳丽莎的资料,看着欧阳丽莎的资料,吕东晨突然头疼起来,因为不知道该把她安排到什么部门?

假如让她从头开始,自己再拉帮忙,估计3个5年就可以坐刘小翠的位置了,以前公司不严格,只是让刘小翠他们这个人升得这么快,而现在公司越来越严格,晋升有点慢。

吕东晨也考虑过,直接让她进入招投标部门担任招投标助理,虽然容易但是没有晋升的空间。

陆女士决定从底层做起,或者作为助理竞拍,让她自己选择。

如果她选择了底部,他就把她拉上来。

如果她选择了竞价助理,她会被抛弃,任其自生自灭吗?

毕竟,对于陆东晨的水平,不是看现在,而是看长远的发展和潜力,经过思考,陆东晨继续看数据。

工作时间过得很快。一眨眼的工夫,十点钟,陆东晨直奔会议室。

当我来到会议室时,所有负责的人都到了

,虽然人数不多,但都是精英,看着这些靠自己提拔的校长,他们从来没有让自己失望过,吕东晨嘴角闪过一丝微笑,满意地点了点头。

吕东臣坐下来,直接说:“今天的会议主要是研究欧阳丽莎的工作安排。你们哪个部门还在雇人?”

索菲亚·布伦特t直接开玩笑说:“特洛伊·劳伦特ent,我们需要更多的工程人才,你为什么不让她来做工程?”

“苏菲。勃兰特,并不是我不照顾你。如果是男的,我就直接给你。但是欧阳丽莎是个女孩,她在工程系能干什么呢?把砖头吗?”

听了他的话,所有的部门领导都笑了起来。至于招标部门,马克取笑索菲亚·布伦特说:“索菲亚·布伦特,你让一个归国的学生搬砖,难道你良心不好吗?”事实上,不打开会议,一些负责人和陆dong或偶尔开开玩笑,但会议上,所有的人保持沉默,让陆dong威慑的力量变得越来越大,所以会议上,每个人都不敢说话,当然,这只是一些负责人和陆dong的战略。

其他部门的领导笑得更厉害。

“我们为什么不让她自己选择呢?”陆兆禧最后说。

所有的主要人物都漠不关心地点点头,好像他们的才能不是多就是少,而且没有任何感觉。

吕东臣看着他们的样子,摇了摇头:“既然大家都没有意见,就散会吧。”

会议结束后,吕东晨直接回到办公室。吕东晨坐在办公室里想了一会儿,拿起办公室的电话,直接给刘小翠打了个电话。电话接通后,吕东晨说。

欧阳丽莎沉默了一会儿说:“特洛伊·洛朗,我不知道为什么这两个部门的差距这么大?”

陆先生知道张问的是工资,他说:“你不用知道为什么这两个部门之间的差距这么大。你只需要告诉我你有什么选择。”

欧阳听了咬牙切齿,继续问道:“特洛伊·劳伦特,我不知道这两个部门将来会怎么样?”

陆东晨会意地笑了笑,心想:“你终于问了一个肯定的问题。我原以为你会问,没想到你这么快就问了。”

陆笑着说:“如果你在招投标部门做五年的招投标助理,你只需要五年,你就可以成为一个招投标部门的经理。”

听吕东晨说完,欧阳丽莎两眼瞪着,然后张开嘴说,“你说这五年是不是在这种情况下没有错?”